WE DO THE HIRING

Nuestras soluciones de talento boutique

Adquisición de talento

Nos especializamos en conectarlo con el talento que se adapta perfectamente a la cultura de su empresa. Nuestro enfoque especializado garantiza que cada candidato esté altamente calificado y esté alineado con su visión. Considérenos una extensión de su equipo, enfocados en impulsar su crecimiento y llevarlo a donde quiere estar.

Consultoría de recursos humanos

Ofrecemos consultoría de recursos humanos personalizada para proyectos como la creación de políticas, el rediseño organizacional y la capacitación en liderazgo. Con un enfoque flexible que prioriza a las personas, lo ayudamos a fortalecer su lugar de trabajo y aumentar la eficiencia para respaldar sus objetivos a largo plazo.

servicIOS

¿POR QUÉ PANTHR?

01

Matching Cultural + IA

IA propia que evalúa la compatibilidad cultural: encaje real, menos rotación, más satisfacción.

02

agilidad al contratar

Entregamos candidatos calificados en 7 días y reducimos el tiempo de contratación un 40%.

03

Talento que se queda

Más del 85% permanece a largo plazo, impulsando el ROI y bajando la rotación.

04

fidelización al máximo

4,98 NPS y 100% clientes recurrentes: demostrando confianzas continuamente.

¿Por qué elegir PANTHR?

00

Emparejamiento con IA que prioriza la cultura

Experiencia global desde corporaciones hasta nuevas empresas. Llevamos más de 15 años a la vanguardia de las operaciones de personal

Tiempo de contratación más rápido

Nuestra misión es encontrar talento que se adapte a su cultura: conectamos habilidades, espíritu y valores.

Más alto
Retención

Conocimientos basados en datos y experiencias pasadas. Transformamos el conocimiento en acción.

Satisfacción del cliente y tasa de repetición excepcionales

Ofrecemos un servicio de la más alta calidad que prioriza sus objetivos.

Este es un texto dentro de un bloque div.
Este es un texto dentro de un bloque div.

Nuestros fundadores

Ivelia

Daniela

Porque las personas correctas marcan la diferencia.

Tras años trabajando con startups y multinacionales, veíamos el mismo problema en todas partes: procesos de contratación lentos y complicados.

Así nació Panthr: hackeando la forma de reclutar, con procesos simples, excelentes, rápidos y eficientes.

Con nuestra metodología Culture-First y herramientas de IA, entregamos:
Candidatos top, alineados en menos de una semana.
Procesos que combinan tecnología y criterio humano.
Precios claros y alcance global, sin cargos inflados ni complicaciones.

nuestro equipo

Somos un equipo global que une estrategia, creatividad y tecnología para hacer hiring rápido y efectivo. Alineamos personas, cultura y objetivos de negocio con precisión y velocidad, en cualquier zona horaria.

Tenemos operaciones en Europa, América y Asia, nuestro talento diverso combina conocimiento local y perspectiva global para generar ideas culturalmente relevantes y estratégicamente inteligentes.

Colaboramos sin fricciones a través de zonas horarias para entregar un trabajo rápido, efectivo y siempre un paso adelante.

¿Quieres probar el método Panthr?

EL EFECTO PANTHR

25
%
+
Reducción en el tiempo de contratación
Valoramos tu tiempo. Priorizamos eficiencia y resultados que importan.
Nos enfocamos en encontrar a las personas correctas, rápido y sin complicaciones.
30
%
+
Incremento en la compatibilidad cultural del talento
Buscamos talento a fondo con las mejores metodologías, hasta encontrar a la persona que conecte de verdad con la esencia, valores y visión de tu empresa.
28
%
+
Aumento de la lealtad del equipo
Te ayudamos a construir el equipo correcto. Gracias a nuestra IA, conocemos a tu equipo y aseguramos vínculos más fuertes, menos rotación y mayor estabilidad.
38
%
+
Más compromiso del talento durante su primer año
Un equipo que encarna tu visión y valores genera impacto. En Panthr nos aseguramos de que cada contratación refuerce la cultura,construyendo equipos comprometidos.

Soluciones a medida para Startups

Entendemos los desafíos únicos a los que se enfrentan las empresas emergentes en las primeras etapas: tiempo limitado, prioridades cambiantes y la necesidad de contratar sin estrés.

Nuestro paquete para empresas emergentes ofrece un proceso de contratación sencillo para que los directores ejecutivos y fundadores puedan centrarse en el crecimiento estratégico de la empresa.

Con nuestro enfoque flexible, mantenemos un contacto regular, brindamos una alta capacidad de respuesta y adaptamos los requisitos del trabajo según sea necesario. Nosotros también venimos de empresas emergentes, así que lo entendemos.

Permítanos ayudarlo a crear un equipo sólido que sostenga el crecimiento de su empresa.

TESTIMONIos

"Inicialmente acudimos a Panthr para cubrir un puesto senior, pero terminaron transformando todo nuestro enfoque de contratación. Cuestionaron nuestras suposiciones, redefinieron el perfil y nos empujaron a pensar con mayor claridad qué significa realmente el “encaje” para nosotros."

M.R.
CEO

"Panthr transformó nuestra forma de contratar. En dos semanas nos presentó un Lead Engineer con la profundidad técnica y el encaje para nuestro entorno de alto crecimiento. Lo más destacable fue su preparación: ya entendía nuestros retos, el producto y dinámicas internas. Eso no es casualidad."

A.S.
CTO

"La calidad de los candidatos es constantemente alta, pero lo que realmente destaca es el contexto que proporcionan. Cada perfil viene acompañado de análisis, fortalezas, riesgos y motivaciones. Ahorra una cantidad increíble de tiempo y conduce a conversaciones mucho mejores."

J.T.
Founder

"Trabajar con Panthr se siente menos como trabajar con una agencia y más como tener un socio integrado en el equipo. Están presentes sin ser intrusivos, proactivos sin resultar insistentes. Las reuniones semanales son realmente útiles."

L.G.
HR Director

Buscábamos un Head of Sales sin éxito. Panthr entendió nuestro mercado y equipo, y en pocas semanas entrevistábamos perfiles que encajaban. Contratamos a alguien con impacto medible desde el inicio.

C.D.
CEO

"Se toman la cultura muy en serio en un sentido operativo. Hacen las preguntas correctas, a veces incómodas, y eso conduce a una mejor alineación."

R.P.
Founder

"Lo que más valoro es su honestidad. No te dicen solo lo que quieres oír, y ese nivel de transparencia genera confianza rápidamente."

D.K.
CEO

"El seguimiento tras la contratación es algo que no había experimentado antes. Hacen revisiones periódicas con ambas partes, asegurándose de que todo progresa bien y abordando pequeños problemas antes de que se conviertan en algo mayor."

S.M.
HR Lead

"Panthr aporta un enfoque muy moderno al reclutamiento. Informes claros, comunicación ágil y cero fricción innecesaria. Es eficiente, pero sigue siendo muy humano."

A.B.
COO

"Necesitábamos un perfil logístico muy específico y dudábamos encontrarlo rápido. Panthr demostró lo contrario: resultados ágiles y encaje cultural perfecto."

T.H.
Operations Director

"No te abruman con candidatos. En su lugar, envían un número reducido de perfiles altamente relevantes, todos cuidadosamente seleccionados. Hace que la toma de decisiones sea mucho más sencilla."

E.F.
Founder

"Desde la primera conversación, quedó claro que habían hecho los deberes. Entendían nuestro negocio, nuestros retos e incluso nuestras dinámicas internas sorprendentemente bien."

N.V.
CTO

"Panthr nos ayudó a replantear cómo presentamos nuestra empresa a los candidatos. Pequeños cambios, pero con un gran impacto a la hora de atraer a las personas adecuadas."

P.L.
CEO

"Los candidatos llegan a las entrevistas bien preparados y realmente interesados."

H.C.
HR Manager

"Son estratégicos, pero también muy pragmáticos."

O.S.
Founder

"Cubrimos múltiples puestos senior y mid en un corto periodo de tiempo, y todos se han integrado bien en el equipo."

G.W.
CEO

"La capacidad para entender tanto los requisitos técnicos como el lado humano de la contratación es lo que los diferencia. Además, se llevan muy bien con todos nuestros hiring managers, ¡algo que valoramos mucho!!"

F.R.
COO

"Nunca te sientes como un cliente más. El equipo responde rápido y siempre es muy exhaustivo. "

K.J.
CTO

"El proceso se sintió estructurado pero flexible. Se adaptaron rápidamente cuando nuestras necesidades cambiaron en el último momento."

B.D.
CEO

"Se enfocan en que la contratación funcione a largo plazo, no solo en cerrar la vacante. Panthr entendió nuestras operaciones y equipo, y así cubrió un rol crítico, Secretaria Ejecutiva, en menos de 3 semanas."

V.M.
Founder

"Fácil, ágil y exitosa, así definiría la experiencia de GW, y está claro que obedece a una forma de trabajar con un método sólido y un conocimiento y preocupación por el cliente."

J.F.
Founder

"Trabajar con este Panthr se siente más como contar con un socio integrado que con una agencia externa. Son accesibles y cercanos en su forma de trabajar, manteniendo al mismo tiempo una gran agilidad y un nivel de profesionalismo constante en cada etapa del proceso de reclutamiento. La comunicación es fluida, el seguimiento es constante y la experiencia en general resulta eficiente y muy bien gestionada de principio a fin."

E.P.
HOP

"Panthr desde el primer momento estuvo volcados con nosotros, entendieron exactamente el perfil que necesitábamos y no pararon hasta encontrar a la persona adecuada. Cercanía, perseverancia y un seguimiento impecable durante todo el proceso."

F.R.
CEO

"El proceso fue de los más claros que he vivido. Me guiaron en cada etapa, desde cómo presentar mejor mi perfil hasta la negociación final. Siempre supe dónde estaba y qué esperar, lo cual se agradece muchísimo."

J.D.
Ingeniero Software Senior

"Desde el primer momento sentí que realmente estaban de mi lado. Se tomaron el tiempo de entender no solo mi experiencia, sino qué quería hacer a continuación. La preparación para las entrevistas fue muy completa, y llegué a cada fase con mucha más confianza. He terminado en un rol que realmente supone un paso adelante en mi carrera, y estoy muy agradecida por todo el acompañamiento."

A.S.
Marketing Senior

"No solo me presentaron una oportunidad, sino que me ayudaron a reflexionar sobre mi carrera. En un momento dudaba entre varias opciones y su consejo fue honesto y muy equilibrado. Gracias a eso tomé una decisión con la que estoy muy content"

M.R.
 Director de Ventas

"Lo que más destaco es el lado humano. Hacían seguimiento no solo del proceso, sino también de cómo me sentía. Nunca fue algo frío o automático."

L.P.
HR Manager

"Gracias a ellos conseguí un puesto como CTO fuera de España, algo que llevaba tiempo buscando. Además, el apoyo en la negociación fue clave, me ayudaron a entender mi valor y a tomar una decisión con seguridad."

C.T.
CTO

"La preparación antes de cada entrevista fue muy detallada. Me dieron contexto real sobre la empresa y el rol y con quién me entrevistaría."

D.K.
Logistics Director

"Han sido pacientes y muy honestos durante todo el proceso. Nunca sentí presión por aceptar algo que no encajaba."

R.B.
Marketing Director

"La comunicación fue constante y clara. Siempre informado en cada paso."

S.L.
Senior Developer

"Me ayudaron a posicionarme mejor como candidato y a ganar confianza."

A.G.
Sr. Sales Manager

"Destaco mucho la transparencia, el equipo me explicó tanto lo bueno como los retos del puesto."

N.V.
HR Lead

"Estuvieron muy presentes en los momentos clave y especialmente durante la negociación."

P.H.
Tech Lead

"Siempre sentí apoyo y acompañamiento."

E.F.
Growth Manager

"Accedí a una oportunidad que no habría encontrado por mi cuenta."

K.M.
Operations Manager

"Proceso claro y bien estructurado, lo que reduce mucho el estrés."

J.S.
Product Manager

"Incluso después de aceptar la oferta, siguieron haciendo seguimiento. "

B.R.
SDR

últimos Blogs